《造紙股》正隆一條龍養成綠領人才 去年估創利3.67億元


《造紙股》正隆一條龍養成綠領人才 去年估創利3.67億元
千年姻缘一线牵

少子化及疫情邊境管制一度造成移工缺口,據勞動部調查,2022年平均人力需求淨加約6.8萬人,其中製造業缺工狀況最嚴重。而綠領人才的招募及留任成爲企業共同挑戰,爲臺灣產業競爭力重要關鍵。

正隆2019年60週年時訂定低碳智慧造紙轉型大計,依循營運及製造的S.M.A.R.T.智紙革新,制定10年永續人才培育計劃。對內目標2030年每人訓練時數達48小時、育成內部講師300位、落實主管年輕化,系統化推動ESG職能教育,養成全方位國際人才。

正隆「智紙4.0」以產品、能源、水3大資源全循環爲基礎,結合智能產銷與數位管理提升低碳製造績效。對應S.M.A.R.T.智紙5大革新面向及國際拓點需求,永續人才培育包括技術工程、ESG治理、數位科技、危機管理、國際語言等面向。

配合各領域趨勢,正隆除了動態式制定內部培訓目標及課程內容,針對關鍵職務建立長期的管理育才計劃,也積極推動產學合作、實習、跨領域學程及開辦內部學院,爲企業及傳統產業蓄積穩定的永續人才庫。

正隆累積培育超過300位內部講師,並結合1999年起由營運到製造端推行的TPM全面生產管理,發展專屬優良案例管理制度。每年邀請員工提出優化建議,最終透過集團相關部門篩選優勝案例並加以落實,2022年預估創利達3.67億。

對外,正隆昇華「二次森林」社會教育投入,2018年啓動「回收供應鏈轉型升級」,輔導144家供應鏈強化源頭分類,重點扶植10家業者轉型升級。也透過ESG供應商大會,向300家關鍵供應商分享人才培力、數位轉型、節能減排等ESG議題,提升整體永續競爭力。

2022年元旦起多项新制上路

正隆藉由全臺25座紙圖書館、環保教具設計,以研習營培育近500位永續教師,盼養成全社會永續意識。同時也積極推動產學合作,去年與中心大學及臺積電在內的11家指標企業共同成立「循環經濟研究學院」,盼厚植臺灣及未來造紙產業高階永續人才韌性。

醉仙葫 小說

以为对方出国却永久消失 徐钧浩傻等1个月被分手

2024民调惨沦吊车尾!郭正亮断言1结局 爆副手真找过「这女神」

泡汤兼享美食 台东红叶谷结合布农民宿推「一寐枫红」住房专案

阳寿三个月

T1》新北特攻林秉圣双喜临门 再夺4-5月MVP